Goodies Ecolo et engagements, découvrez Notre stratégie RSE pour être acteur d'une société durable
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue une préoccupation incontournable dans notre société actuelle et sur le marché de l’Objet Média pour des goodies eco-responsables.
Fort de sa volonté d'intégrer la RSE à l'ensemble de sa stratégie, notre organisation agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société, traduite par le projet RSE.
Les événements environnementaux, géopolitiques ou encore sanitaires que nous rencontrons à l’échelle planétaire depuis plusieurs viennent accélérer la modification du monde dans lequel nous vivons.
Au-delà d’objectifs de rentabilité économique, quel est le rôle d’une entreprise en 2022 ? Comment pouvons-nous participer à l’amélioration du monde dans lequel nous vivons ?
Chez AHK, l’année 2020 nous aura fait franchir une étape clé. En essayant de formuler notre raison d’être, nous nous engageons dans un exercice de questionnement continu pour agir au niveau environnementale et sociétale via nos activités, nos produits et nos services !
Définition de la RSE
Un concept né dans les années 80 La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) également appelée responsabilité sociale des entreprises est définie par la commission européenne comme l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. La RSE consiste, pour une entreprise, à intégrer les préoccupations sociales, économiques et environnementales dans ses activités opérationnelles et dans la stratégie de management qu'elle met en place. Il s'agit également, pour une société, d'interagir avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs...) pour intégrer ces préoccupations dans leurs relations.
Définition de la RSE par l’Union Européenne:
La Commission Européenne, dans sa 3ème Communication Sur la RSE (2011) définit la RSE comme « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société« . L’union Européenne a également, afin de livrer un cadre pour les organisations souhaitant s’investir dans le développement durable, a mis à disposition en 2001 un Livre Vert de la Responsabilité Sociale des Entreprises. Elle y livrait alors la définition suivante : « l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes. Être socialement responsable signifie non seulement satisfaire pleinement aux obligations juridiques applicables, mais aussi aller au-delà et investir «davantage» dans le capital humain, l’environnement et les relations avec les parties prenantes ».
Définition de la RSE selon l’ISO 26000:
L’ISO (International Organisation for Standardisation), organisation chargée de définir des standards internationaux qui régissent le commerce des entreprises, s’est également penchée sur la définition de la RSE dans un document publié par le groupe de travail sur la Norme ISO 26000 sur la Responsabilité Sociale des Entreprises. Dans ces lignes directrices, l’ISO donne la définition suivante : « la responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l’environnement , se traduisant par un comportement éthique et transparent qui – contribue au développement durable , y compris à la santé et au bien-être de la société ;– prend en compte les attentes des parties prenantes ;- respecte les lois en vigueur et qui est en accord avec les normes internationales de comportement ; et qui est intégré dans l’ensemble de l’organisation et mis en œuvre dans ses relations ».
Le rôle de l’entreprise évolue depuis quelques années.
La RSE repose sur trois piliers fondamentaux qui sont :
- La responsabilité économique : à travers la qualité de service, le soutien des producteurs et fournisseurs locaux, la transparence et le paiement des factures dans les délais légaux.
- La responsabilité sociale : en prenant la diversité et l’égalité des chances, en garantissant hygiène et sécurité aux employés, en faisant respecter le droit des travailleurs et en collaborant de manière équitable avec les producteurs mondiaux pour des goodies ethiques.
- La responsabilité environnementale : en réduisant l’impact carbone de ses activités, en utilisant les ressources de manière responsable, en réduisant les déchets d’entreprise et en sensibilisant les salariés aux enjeux environnementaux.
Chez AHK, notre stratégie RSE fixe nos priorités, guide nos décisions et se concrétise en plans d’actions opérationnels, en politiques internes, et aussi en investissements afin que nos équipes puissent agir en acteurs responsables. Nous sommes convaincus que performance et responsabilité sociétale vont de pair.
Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour le développement de leur entreprise. Ils font vivre la démarche RSE qui est au cœur du projet AHK, ne peut que se traduire par une démarche RSE de progrès et d’innovation.
Notre entreprise s’est construite sur un socle de valeurs humaines, de transparence et d’éthique que nous avons formalisé dans notre projet d’entreprise et dans notre code éthique interne.
Chaque année, nous rendons compte en interne comme en externe des avancées et des résultats concrets.